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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 央行货币政策司司长邹澜:将继续实施稳健的货币政策,坚持以我为主、稳字当头,保持货币信贷合理增长

  金(jīn)融界(jiè)4月20日消息 中国(guó)人(rén)民银行(xíng)货币政(zhèng)策司司(sī)长邹澜今日出席发布会表示,根据中央决策部署和要(yào)求,近年来(lái)我国货币政(zhèng)策坚持稳(wěn)字当(dāng)头、以我为(wèi)主(zhǔ),主要有以下几个(gè)特(tè)点:

  一是始终(zhōng)坚持稳健的调控理念。近几年,国内外面临的超(chāo)预期冲(chōng)击较多,货币(bì)政(zhèng)策一直坚(jiān)持稳健的取向,量价一直都是适(shì)度(dù)和比较平(píng)稳的,应对了来自内外部的(de)多重冲击,实(shí)现(xiàn)了较(jiào)好(hǎo)的调控(kòng)效(xiào)果。过去五年我国M2和社融年均增速在(zài)10%左右,与(yǔ)近8%的(de)名义GDP年均增速基(jī)本匹配,促进(jìn)了宏观(guān)经济大局稳定(dìng),并从根本上有利于维(wéi)护(hù)金融(róng)稳定。

  二是以我为主(zhǔ),把国内(nèi)目标(biāo)放在首位。我国是超大型经济(jì)体(tǐ),必须主要根据国(guó)内宏观(guān)经济和物(wù)价(jià)形势进(jìn)行(xíng)调节,自主把(bǎ)握货币政策。比如去年以来,全球主要央行持续大(dà)幅(fú)加息,考虑到当时(shí)我国经济(jì)总需求疲弱,我们没有简(jiǎn)单跟(gēn)随加息,而且还先后两次引导(dǎo)公开市(shì)场操作利率累计下行(xíng)了20个基点(diǎn),1年(nián)期和5年(nián)期(qī)以上(shàng)LPR分别(bié)下行(xíng)了15个(gè)基点和35个基(jī)点。

  三(sān)是坚持汇率由市场决定(dìng),为(wèi)以我为主创(chuàng)造条(tiáo)件。汇率机制(zhì)缺乏灵活(huó)性是约束货币政(zhèng)策(cè)自(zì)主性(xìng)、在宏观上导(dǎo)致经(jīng)济金融脆弱性的重要(yào)原因(yīn)。因此我(wǒ)们坚(jiān)持(chí)人民(mín)币汇率由市场供(gōng)求决定,有弹性的汇率(lǜ)形成机制为提升货币政策自(zì)主性(xìng)创(chuàng)造了条(tiáo)件,有助于及时释放外部压力,增大了国内货币政策以(yǐ)我为(wèi)主开展(zhǎn)调(diào)控的空间。

  四是(shì)创新和(hé)运用(yòng)结构性货币政策工具,精准(zhǔn)有力支持(chí)重(zhòng)点(diǎn)领域、薄弱环(huán)节(jié)。适应经(jīng)济高质量发展的(de)内在需(xū)要,结构(gòu)性货币(bì)政策“聚(jù)焦重点(diǎn)、合(hé)理适度、有进有退”,内嵌(qiàn)市场化的激(jī)励机(jī)制,充分调动金融机构的积极性,精(jīng)准有力(lì)加强对普惠(huì)小(xiǎo)微、科技创新、绿色发展等(děng)重点领域的(de)金融服(fú)务。

  邹澜表示(shì),硅谷银行风险事件发生以来(lái),利(lì)率风险引起了(le)更多(duō)的关注(zhù)。去年末我国资管市(shì)场(chǎng)出(chū)现了波动,也(yě)警示我们要高度重视利率(lǜ)风险。我国坚持实施稳健的货币政策,利率没有大(dà)起大(dà)落(luò),这为金融(róng)机构管控好利率风险也创造(zào)了较好(hǎo)的货币环境。

  邹澜指出,下一步人民(mín)银(yín)行将继续实施稳健的货(huò)币政策,坚(jiān)持以我为主、稳字当(dāng)头,保持货币信贷(dài)合理(lǐ)增(zēng)长(zhǎng),确(què)保(bǎo)利率水平合适,发挥好结构(g什么是人员类型 人员类型有哪些òu)性什么是人员类型 人员类型有哪些货币政策(cè)工具的引导作用,支持经济社会发展(zhǎn),在新的起点上开好局、起好步。

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